LES CLES DU MANAGEMENT D'UNE ORGANISATION:
Comment optimiser vos ressources et maximiser vos résultats
Êtes-vous:
Dirigeant d'une organisation?
Manager d'une équipe?
Gestionnaire des Ressources humaines?
En activité ou en devenir?
Et aimeriez-vous:
Construire une organisation solide et croissance de manière durable?
Développer et implémenter des stratégies commerciales et financières qui portent des fruits?
Bâtir une équipe collaborative, engagée et performante?
Conduire efficacement vos projets d'impact et de changement?
Nouer et entretenir des relations stratégiques gagnant-gagnant de manière agréable et pérenne?
Déployer un leadership inspirant et transformationnel éthique à fort impact?
Vous manager vous-même, votre équipe et votre organisation sans y laisser votre peau?
Alors, ce RDV
pour les Dirigeants et les Managers qui veulent développer leur business
et leur impact de manière efficace et épanouissante
EST POUR VOUS
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MANAGERS EN MISSION #4
100% et en ligne
14 Experts | + 3 invités spéciaux | 100% en ligne |
Parce que créer et développer une organisation et/ou une équipe, c'est passionnant, mais aussi complexe !
Et oui, vous apportez une solution qui peut aider les gens à transformer leur vie...
Et en même temps, diriger une organisation ou manager une équipe ne s'improvise pas...
Ce sont des métiers à part entière!
A travers le Sommet Managers en Mission, nous souhaitons vous apporter tout ce dont vous avez besoin pour créer, diriger et développer votre organisation et vos équipes.
Pour cette quatrième édition, nous vous avons concocté un programme exceptionnel...
Elle est entièrement conçue pour vous aider à :
✔ Penser et structurer votre organisation pour une croissance durable
✔ Mettre en place des stratégies efficaces de leadership et de gestion d’équipe
✔ Optimiser la performance organisationnelle, financière et le bien-être au travail
✔ Développer des partenariats stratégiques durables et une gouvernance éthique
✔ Adopter les meilleures pratiques du management de soi, d'équipe et de la gestion d’entreprise
Et vous offrir l'opportunité - avant d'entamer la deuxième moitié de 2025 - de :
✅ Prendre une pause stratégique pour mieux organiser vos prochaines actions organisationnelles
✅ Acquérir des outils concrets et immédiatement applicables pour renforcer votre leadership
✅ Échanger avec des experts, des pairs et des mentors dans un cadre inspirant et bienveillant sur des problématiques que tu rencontres
✅ Bénéficier de conseils et retours d’expérience de leaders reconnus
✅ Partager votre expertise et votre expérience et grandir de celles des autres
✅ Participer à renforcer l’efficacité de nos organisations en Afrique et dans le monde
✅Développer votre réseau professionnel avec des experts et des dirigeants partageant les mêmes défis ou plus avancés à l’échelle nationale et internationale.
✅ Profiter de retours d’expérience inspirants pour mieux structurer et faire croître votre organisation
✅ Construire une feuille de route personnalisée pour transformer votre management
Nous avons donc réuni 14 Entrepreneurs et Experts en Management des organisations et des équipes ainsi que des invités spéciaux qui vous offriront leurs clés pour construire des organisations solides et croissantes, des équipes engagées et performantes !
Jour 1 : Lundi 23 Juin 2025
Objectif : Mettre en place des fondations organisationnelles solides
📣 Dès 9h00 - GMT + 1
Marie-Claire EBALE A.
Business Coach-Consultante Certifiée. Experte en Team Management et Transformation. Auteure. Entrepreneure.
Vision, Impact, Croissance : Construire des organisations durables et performantes avec
Objectif : Explorer ensemble à partir d’un cas pratique la démarche à suivre pour (1) Identifier un problème à résoudre qui fait business sens, (2) aligner ce problème de manière pertinente à la mission, la vision, et aux solutions à fort impact et/ou ROI que va proposer l’organisation.
Pour ceux/celles qui veulent : concevoir et mettre en œuvre des stratégies permettant de construire des organisations durablement croissantes.
Myriam TOLEN
Expert en RH et Organisation, certifiée en Méthode Benziger d’évaluation de styles de pensée. Entrepreneure.
Une culture d’entreprise authentique : donnez un sens au travail de chacun et un but commun à l’équipe
Objectif : Explorer ensemble les meilleures pratiques à adapter à votre environnement pour (1) faire vivre les valeurs au quotidien, (2) s’assurer que votre culture n’est pas qu’une culture de façade faisant ainsi d’une culture authentique un véritable levier d’engagement et de performance.
Pour ceux/celles qui veulent : développer une culture organisationnelle forte et inclusive.
Elodie NGAMBI-PAGE
Experte en management de proximité, relation client et organisation d’événements pro. Entrepreneure
Attirer, gérer efficacement et retenir des Ressources humaines qualifiées et engagées
Objectif : Explorer ensemble les meilleures pratiques RH et management pour (1) attirer les bons talents pour ton organisation/équipe, (2) créer un management aligné & inspirant, (3) fidéliser durablement les équipes.
Pour ceux/celles qui veulent : bâtir durablement des équipes solides, efficaces, motivées, engagées et prêtes à performer.
Jour 2 : Mardi 24 Juin 2025
Objectif : Améliorer l’efficacité
et la gouvernance organisationnelle
📣 Dès 9h00 - GMT + 1
Fabienne WILTORD
Executive Coach certifiée, Experte en management et en performance collective. Entrepreneure.
Améliorer l'efficacité opérationnelle organisationnelle avec
Objectif : Explorer ensemble (1) les 3 piliers essentiels de l’efficacité organisationnelle pour optimiser la performance à tous les niveaux (organisation, équipes et individus) et (2) une méthode simple et efficace pour vous organiser individuellement, ne plus jamais être sous l’eau, et retrouver un véritable équilibre entre vie pro et vie perso.
Pour ceux/celles qui veulent : gagner en efficacité sans sacrifier l’énergie, la motivation et le bien-être des équipes.
Touffail ALLARD
Consultant en assurance et gestion des risques. Entrepreneur.
Assurer la conformité et réduire les risques légaux, financiers et sociaux
Objectif : Explorer ensemble des cas pratiques réels tirés du terrain pour illustrer comment (1) identifier les zones de vulnérabilité dans une activité, (2) sécuriser voss engagements contractuels et (3) transformer vos obligations en avantages compétitifs.
Pour ceux/celles qui veulent : allier conformité, sérénité et performance.
Maria ABASSE SIDIBE
Experte en Management d’équipe, leadership, Coach en développement perso-pro. Entrepreneure.
Vers une organisation Éthique : Pourquoi et comment ?
Objectif : Explorer ensemble (2) la notion d’éthique et en quoi elle est importante en management des équipes et organisations, (2) les meilleures stratégies pour l’intégrer ou y veiller de manière efficace dans nos environnements de travail.
Pour ceux/celles qui veulent : construire des organisations qui veulent allier éthique et performance dans le milieu professionnel sans sacrifier l’une à l’autre.
Jour 3 : Mercredi 25 Juin 2025
Objectif : : Penser et implémenter des stratégies d'impact et de croissance
📣 Dès 9h00 - GMT + 1
Jocelyne NGASSAM
Experte Commerciale Internationale et Formatrice en Management Agile. Entrepreneure.
L'art de DESIGNER et implémenter des stratégies COMMERCIALES (marketing-vente) IMPACTANTES
Objectif : Explorer ensemble (1) les "DO and DON'T" à intégrer lors du design et l'implémentation de vos stratégies commerciales impactantes, (2) les stratégies épousant des standards internationaux et best-practices éprouvées afin de véritablement réaliser vos objectifs de vente.
Pour ceux/celles qui veulent : déployer des stratégies marketing-vente imparables, efficaces et pragmatiques.
Arthur EPASSA
Expert en Performance des Organisations et des Projets, PMP - Certifié en Management de Grands Projets Internationaux. Entrepreneur.
Maximiser l'impact de vos projets pour améliorer la performance de l'entreprise
Objectif : Explorer ensemble les meilleures stratégies pour (1) définir, implémenter, coordonner et répliquer des projets à fort de manière efficace, (2) des clés adaptables pour des ressources optimisées, une collaboration accrue et un impact maximal dans la mise en place de vos projets.
Pour ceux/celles qui veulent : maximiser l'impact de leurs projets et améliorer la performance de l'entreprise
Nathalie VICTORIN
Consultante en transformation des talents et des organisations. Entrepreneure
Transformez avec succès : Comment devenir un bon pilote du changement ?
Objectif : Explorer ensemble (1) les étapes essentielles pour devenir un pilote du changement efficace, (2) des stratégies concrètes pour préparer vos équipes à un décollage réussi vers de nouveaux horizons technologiques, naviguer en période de turbulence organisationnelle et déployer un plan de vol stratégique grâce à la méthode transformative Intégrative.
Pour ceux/celles qui veulent : booster leur approche de la gestion du changement sur le plan organisationnel, collectif et individuel.
Jour 4 : Jeudi 26 Juin 2025
Objectif : Faire preuve de Leadership
et développer des partenariats stratégiques
📣 Dès 9h00 - GMT + 1
Frédéric William KINGUE
Coach Emploi et Personal Branding, Spécialiste en développement de carrière et social selling. Entrepreneur.
Créer des connexions puissantes : Comment élargir votre réseau et maximiser vos alliances / partenariats stratégiques
Objectif : Explorer ensemble les clés pour (1) construire des relations utiles, des connexions puissantes, stratégiques et durables et (2) créer des alliances / des partenariats à fort impact au niveau personnel et organisationnel.
Pour ceux/celles qui veulent : relever la qualité de leur relationnel d’une manière efficace tout en restant soi-même.
Maurice NONTONDJI
Community Manager spécialisé LinkedIn et Chroniqueur TIC. Auteur. Entrepreneur.
LinkedIn au Service de la Performance Organisationnelle. Entrepreneur.
Objectif : Explorer ensemble comment (1) gérer de manière stratégique votre présence professionnelle et/ou organisationnelle en ligne, (2) optimiser votre visibilité professionnelle et (3) aligner votre communication avec ses objectifs business.
Pour ceux/celles qui veulent : utiliser LinkedIn comme levier de croissance, d’influence et d’opportunités pour leurs organisations.
Gnagna Mariann KONATE
Business Senior Consultant | Leadership and Soft Skills Specialist. Entrepreneure.
Développer ses compétences en gestion et en leadership : Cap sur l’Excellence et l’Empowerment
Objectif : Explorer ensemble (1) les compétences clés nécessaires pour incarner un leader transformationnel et un Manager orienté vers l’excellence, (2) les clés du leadership inspirant et transformationnel pour motiver, autonomiser et engager vos équipes de manière durable.
Pour ceux/celles qui veulent : orienter leur management vers l’excellence en développant leur propre potentiel ainsi que celui de leurs collaborateurs
Jour 5 : Vendredi 27 Juin 2025
Objectif : Prendre soin de soi et de son organisation
📣 Dès 9h00 - GMT + 1
Arielle LEMONY
Coach en développement personnel et professionnel. Consultante en bilan de compétences. Sophro-Coach. Auteure. Entrepreneure.
Faire de l'entreprise un vecteur de bien-être et d'épanouissement
Objectif : Explorer ensemble les meilleures pratiques Bien-être ; ces actions concrètes efficaces à mettre en place à titre personnel et au niveau de l'équipe et de l'entreprise pour favoriser le bien-être au travail et la performance organisationnelle par la même occasion.
Pour ceux/celles qui veulent : réconcilier l'entreprise et les salariés en engageant une démarche positive et proactive favorisant l'équilibre pro et perso, tout en augmentant la productivité qui y est intrinsèquement liée.
Yves Alain SECKE
Consultant et Formateur. Expert en Management Financier. Auteure. Entrepreneur.
Renforcer la durabilité et la sécurité financière de l'organisation
Objectif : Explorer ensemble comment (1) comprendre et traiter au mieux les challenges de durabilité et de sécurité financière, (2) améliorer notre rapport aux aspects de stabilité financière (respect du plan), (3) mieux prendre en compte le facteur périodicité (temps) dans la gestion financière.
Pour ceux/celles qui veulent : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de planification financière en s'appuyant sur la conditionnalité de performance financière et de toutes ses variantes.
3 Raisons de rejoindre cet événement annuel
Vous former aux stratégies qui fonctionnent vraiment
Le monde a changé et continue de changer. Les opportunités de vous développer, de développer vos équipes et votre organisation n'ont jamais été aussi nombreuses.
Nous avons donc invité des entrepreneurs reconnus pour leur expertise dans leurs domaines afin que vous n'appliquiez plus des tactiques copié-collés, mais des stratégies et des méthodes adaptées à votre réalité et à vos besoins qui ont fait leurs preuves.
Depuis n'importe où...
Chaque jour du 23 au 27 juin 2025, vous retrouverez 3 ateliers pratico-pratiques à découvrir en exclusivité pendant ce Sommet.
De votre canapé, cuisine, bureau, voiture ou dans votre lit... Il vous suffit de vous connecter et nous nous retrouvons en direct. Pas besoin de vous déplacer. Profitez d'une expérience 100% en ligne.
À l'écoute de vos préoccupations
Nous savons à quel point il est difficile et couteux de rencontrer un expert qui va répondre à nos questions et nous partager ses secrets.
Le SMM4 est en direct pendant 5 jours. Chaque atelier est 30% théorique et 70% pratique. Ces 70% se construisent à partir de vos interactions, de votre expérience et de vos questions.
Que ce soit lié au marketing et à la vente, au management financier ou du bien-être, à la gestion des RH ou à la confiance en soi... nous répondons à toutes vos questions!
Vous n'êtes plus seul·e·s !
La Créatrice
Marie-Claire EBALE ABONG
Business Coach-Consultante Certifiée. Experte en Team Management et Transformation. Auteure. Entrepreneure.
MC - Fondatrice du Sommet Managers en Mission - est entrepreneure offline et online passionnée par l'humain - et en particulier, la valorisation de l'humain au travail. Depuis + 14 ans, elle œuvre dans la construction des vies professionnelles épanouies et d'Univers de Travail Epanouissants et Performants.
Pour cette 4ème édition, GAMA Consulting représentée par Sitti MSHANGAMA et Association ELIIT - dont elle est la présidente fondatrice - rejoigne son équipe pour vous offrir une expérience encore plus transformative.
Elle est l'auteure de 2 livres Auteure de “Manager Performant et Détendu” et "Gère ta Carrière comme une Entreprise". Co-auteure de 2 autres "Dans les Chaussures de 16 entrepreneures" et "366 Inspirations Quotidiennes" , dont
Retrouvez ses conseils Linkedin ici ou sur WhatsApp Extraordinary Tribe MC a 38 ans, elle vit à Yaoundé et est passionnée de randonnée et de lecture.
Hâte de vous compter parmi les 100 participants attendus
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Ce que les 1500 et + participants issus de 37 pays ont pensé des éditions précédentes...
« Un an après avoir participé à cette première édition, je suis très satisfait des résultats obtenus. Je n’ai pas donné de retours après, car pour moi, c’était des apprentissages et puis, je n’avais pas ce courage à l’époque. Il me fallait les mettre à l’épreuve comme toi-même tu as dit. J'ai donc premièrement appliqué les conseils de cet atelier introductif que tu as fait sur ce que vos collaborateurs attendent de vous. Cela m’a permis de me rendre compte qu’il y a plusieurs aspects sur lesquels j’échouais. Ensuite, j’ai fait comme si j’étais un nouveau manager et j’ai appliqué les conseils de cet atelier sur les nouveaux managers. Ma communication et ma posture ont changé du tout au tout au sein de mon équipe. C’était comme si je découvrais enfin mes collaborateurs. Grâce aux outils et aux techniques appris lors de la formation, j'ai également arrêté de faire l’autruche face aux situations de tensions et de conflits. C’était le plus difficile pour moi, car je n’aime pas les conversations difficiles. Ce qui a considérablement renforcé l’ambiance, notre collaboration et notre efficacité. Je me suis donc transformée en voulant transformer mon équipe. Et pour ça, je vous suis reconnaissant à tous, car je me suis enfin libérée de la solitude du manager.»
Nabou, Manager, Sénégal.
Les réponses à vos questions :
Du 23 au 27 juin 2025, vous recevrez un email chaque jour à 8h avec le programme de la journée et les liens pour accéder à la diffusion de chaque intervention
M-C animera l'atelier d'ouverture et sera l'hôte pour les 13 ateliers et invités spéciaux suivants en direct du 23 au 27 juin 2025.
Toutes les sessions serons enregistrées et mises en ligne en accès à vie pour toutes les personnes inscrites.
Parce que nous co-organisons ces ateliers avec vous. Chacun contribue à faire en sorte que l'expérience soit agréable pour tous. Nous croyons en plus que nous valorisons plus ce à quoi nous accordons du prix. Ce qui vous permettra de tirer le meilleur de cet investissement.
Oui. Tout se passe en ligne afin de permettre à chacun de profiter pleinement de l'expertise de nos intervenants où qu'il soit.
Oui, chaque participant recevra à la fin des ateliers une attestations signée par l'ensemble des intervenants
Oui, vous avez la possibilité de rejoindre un groupe de pairs hyper-engagés à implémenter ce qu'ils auront appris. Ils auront pendant les 12 prochains mois 1 atelier mensuel de coaching de groupe et masterminds avec Marie-Claire et des rencontres entre binômes pour se souternir mutuellement.